岗位介绍：1、 根据公司相关要求，制定并完成区域内电梯保养维护的具体目标。
2、 对区域内的人员工作、人员需求计划、人员培训计划进行合理安排。
3、 协助分公司进行保养管理。做好跨区域的资源调度工作。
4、 组织站长学习、执行公司相关政策。检查、监督各站政策落实情况。
5、 指导站长和客户经理日常工作。定期召开区域例会，沟通绩效评估结果、提出改进建议，通过“比学赶帮超”帮助站长、客户经理提高绩效考核成绩，增强团队凝聚力和合作精神。
6、 对质量部、技术支持部门反映出的保养问题，安排各站进行整改，并跟踪整改。任职要求：1、理工科类本科以上学历；
2、2年以上销售、管理工作经验；
3、具备良好的沟通和协调能力；
4、踏实、务实有较强的责任心；