职位描述:
1.积极学习行业相关知识，中心课程，销售营销活动及销售政策等；
2.按时按量完成课程的销售工作；
3.协助销售部长组织实施月、年销售计划，并跟进执行过程与结果；
4.对中心课程进行分析以便完成课程销售工作；
5.协助课程推广、扩大已签单家长朋友圈对本店的认同；
6.建立家长与早教中心之间的沟通、联系的渠道；
7.家长的建议与意见及时反馈于中心领导与部门领导；
8.配合及参与中心对新入职员工提供的在职培训；
9.协助销售部长进行其他工作的配合；
10.做好客户服务及反馈工作。
任职资格：
1.年龄要求：20周岁以上，40周岁以下身体健康；
2.学历要求：大专以上学历；
3.品质要求：无不良记录，道德素质良好；良好的语言表达与分析能力；
4.热爱本职工作，具有良好的服务意识和工作责任心，有销售工作经验；
5.了解早教知识。