基本信息
工作性质全职
职位类别电子/电气工程师
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求25岁--50岁
招聘部门品技部
工作地点浙江/金华/义乌市
联系方式
联系人:邵利明 ( 联系我时,请说是在温州人才网上看到的 )
联系电话:150****5598
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2022-06-29
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职位描述
岗位任职要求
1、电气、电力、机电等相关专业,有5年以上电气成套设备设计、安装工作经验;
2、良好的沟通能力及独立解决问题的能力;
3、熟练使用AUTOCAD等制图相关软件,有一定的文字表述能力;
4、有技术类管理工作经验者优先。
岗位职责
1、组织制定公司技术管理制度,负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定;
2、开展工艺、技术标准及产品知识的相关培训,提高员工知识水平;
3、根据订单要求在规定时间内完成技术方案和图纸,审核产品用料清单,为生产以及采购提供依据;
4、配合营销中心解答、处理客户所涉及的技术问题,为营销中心提供售后现场技术支持。生产现场出现技术问题,第一时间做好记录并及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保生产经营工作的正常进行;
5、认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;
6、监督、检查工艺、技术标准的执行情况,确保生产工作依照标准执行;
7、负责来料、制程、出货的品质监督检查,以及通电试验结果验收、管理等工作;
8、抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理,形成技术队伍的梯队。有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作;
9、制定员工考核指标,实施月度工作绩效考评;
10、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
1、电气、电力、机电等相关专业,有5年以上电气成套设备设计、安装工作经验;
2、良好的沟通能力及独立解决问题的能力;
3、熟练使用AUTOCAD等制图相关软件,有一定的文字表述能力;
4、有技术类管理工作经验者优先。
岗位职责
1、组织制定公司技术管理制度,负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定;
2、开展工艺、技术标准及产品知识的相关培训,提高员工知识水平;
3、根据订单要求在规定时间内完成技术方案和图纸,审核产品用料清单,为生产以及采购提供依据;
4、配合营销中心解答、处理客户所涉及的技术问题,为营销中心提供售后现场技术支持。生产现场出现技术问题,第一时间做好记录并及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保生产经营工作的正常进行;
5、认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;
6、监督、检查工艺、技术标准的执行情况,确保生产工作依照标准执行;
7、负责来料、制程、出货的品质监督检查,以及通电试验结果验收、管理等工作;
8、抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理,形成技术队伍的梯队。有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作;
9、制定员工考核指标,实施月度工作绩效考评;
10、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
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