岗位职责：
1、负责所带领团队每月完成销售目标，组织本部门员工挖掘更多客户；
2、负责寻找潜在客户，搜索客户信息及需求，解决本部门员工遇到的困难；
3、完成上级领导交办的工作安排，激发本部门员工的工作积极性；
4、负责建立及完善的本部门销售管理制度，保证公司各项制度的落实及执行；
5、积极配合上级领导完成；
6、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，25-40周岁以下，优秀者可适当放宽学历要求；
2、至少有1-3年销售管理经验，至少带领过5人及以上销售团队；
3、具有较强的市场开拓能力及销售技能，表达能力、沟通能力强；
4、个人综合素质强，认同企业文化、企业价值观，能承受较大的工作压力；
5、认同企业价值观。