基本信息
工作性质全职
职位类别风险管理/控制
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求23岁--35岁
招聘部门业务部
工作地点浙江/温州/鹿城区
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2022-02-25
企业最近登录时间
职位描述
一、工作职责
1、通过电脑外呼的形式为相关客户提供账单提醒服务,记录客户对账单业务的处理意向及时间,为客户提供及时、高效的服务;
2、日常账务处理;
3、为相关客户提供专业客服咨询服务;
4、协助客户处理账单过程中遇到的一些问题。
5、负责管理电话销售团队,协助组员处理工作中遇到的问题,带领组员完成月度销售目标;
6、负责团队销售过程的监督和管理,指导员工完成个人目标和团队目标;
7、 做好团队成员的培训,帮助员工尽快成长;
8、做好公司制度文化在团队内部的传承与执行,负责团队文化建立和传承;
9、根据销售数据,做好组员个人和团队业绩分析和发展方向指导;
二、任职要求
1、 大专及以上学历,年龄25- -30岁;
2、具有1-2年 电销管理呼叫中心经验跟基层电催经验; .
3、沟通及表达能力佳,具备较好的抗压能力,有高度的责任心;
4、 有金融、银行等相关行业的客服管理岗位工作经验者优先;
5、有一定成熟的数据管理经验,善于分类汇总,报表分 析等,良好的统筹协调能力;
6、具有 违法记录或行业不良记录的禁入。
三、福利待遇
1、购买五险(医疗、养老、工伤、生育、失业)
2、员工聚餐,还有下午零食、外出团建活动!中秋、端午、春节,三节礼品。
3、假期:除了享受国家规定的法定假期外,员工享有带薪年假。
4、薪资: 8K+ .
1、通过电脑外呼的形式为相关客户提供账单提醒服务,记录客户对账单业务的处理意向及时间,为客户提供及时、高效的服务;
2、日常账务处理;
3、为相关客户提供专业客服咨询服务;
4、协助客户处理账单过程中遇到的一些问题。
5、负责管理电话销售团队,协助组员处理工作中遇到的问题,带领组员完成月度销售目标;
6、负责团队销售过程的监督和管理,指导员工完成个人目标和团队目标;
7、 做好团队成员的培训,帮助员工尽快成长;
8、做好公司制度文化在团队内部的传承与执行,负责团队文化建立和传承;
9、根据销售数据,做好组员个人和团队业绩分析和发展方向指导;
二、任职要求
1、 大专及以上学历,年龄25- -30岁;
2、具有1-2年 电销管理呼叫中心经验跟基层电催经验; .
3、沟通及表达能力佳,具备较好的抗压能力,有高度的责任心;
4、 有金融、银行等相关行业的客服管理岗位工作经验者优先;
5、有一定成熟的数据管理经验,善于分类汇总,报表分 析等,良好的统筹协调能力;
6、具有 违法记录或行业不良记录的禁入。
三、福利待遇
1、购买五险(医疗、养老、工伤、生育、失业)
2、员工聚餐,还有下午零食、外出团建活动!中秋、端午、春节,三节礼品。
3、假期:除了享受国家规定的法定假期外,员工享有带薪年假。
4、薪资: 8K+ .
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