1、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
2、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
3、负责公司日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
5、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
6、完成上级交代的其他事项。