岗位职责：
1.负责公司招聘与配置工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等；
2.协助领导开展员工培训工作，包括员工培训计划的制定、实施、评估等；
3.协助领导进行相关项目的投标工作；
4.组织会议和活动，日常工作的安排和组织；
5.跟进各类审批流程和各类事项的落实情况；
6.各类文书、文件的起草，会议纪要书写；
7.公司物品的采购并做好台账；
8.配合做好公司其他部门的后勤支持工作；
9.公司安排的其他工作。
岗位要求：
1.专科以上学历，具备2年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理流程；
2. 具备良好的沟通、协调、组织能力，能够有效地协调各部门工作；
3. 熟练使用办公软件，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司工作环境；
4.具有良好的团队协作意识，有较强的责任心、细心、耐心。
工作地点：划龙桥仁信大厦12楼；工作环境优美，团队氛围融洽，周休1.5天！