1、负责完成年度、月度销售目标和利润目标，包括属地市场占有率、客户售时满意度等销售业务指标；
2、负责销售部人员的管理（销售人员面试、销售人员战力规划、销售人员的业务培训及日常指导）；
3、负责品牌宣传，品牌市场分析、管理、促销和开拓， 以及大客户、二级网点的开发和管理；
4、负责利润管理、销售价格管控；
5、负责市场、渠道业绩管理、广告促销、市场分析及渠道销售、市场相关活动的管理；
6、根据市场销售的不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，保证销售目标的达成；
7、按时提交公司销售、市场、渠道分析、发展计划报告；
8、库存管理、订购计划的审批、临期期库存的促销；
9、负责制定销售员的激励方案；
10、负责部门人员业务能力的指导和提升工作；
11、负责与公司各部门的沟通、协调工作；
12、负责完成领导交办的其他事项。