（管理层发展对象）专业不限，储备干部
岗位要求：
1、欢迎有梦想的应届毕业生。
2、对行业有浓厚兴趣，有志挑战高薪者；
3、心态端正，愿意从基层做起，沟通表达及人际交往能力强，具备良好的团队协作能力；
4、有耐心、细心，具有统筹管理能力及良好的职业道德素养；
5、具备沟通协调能力，会计算机基础操作，具备较强语言文字表达、书写能力和培训能力，较好的亲和力和人际交往能力；优秀的执行能力；
6、有从业经验者优先（熟悉量贩KTV店面的管理与运营）。
岗位职责：
1、人事教育管理；2、物料成本管控；3、现场营运管理；4、服务品质卫生管理；5、公共关系及安全管理。
福利待遇：
1、底薪＋高提成＋奖金＋晋升。
2、提供免费高标准的专业知识培训、实用的沟通技巧和管理能力培训、广阔的事业发展空间。
3、享有完善的奖励制度，公平公正的晋升空间。