职责描述：

1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程。

2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标。

3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。同时接受各种部门工作相关的专业培训。

5、完成上级下达的其他任务。

任职资格

1、熟练WORD， EXCEL， PPT计算机办公软件。

2、优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。

3、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。

4、实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务。

5、富有工作激情和热情，学习能力强。

6、具有执行与不断学习的能力，从而在担负重任时直到号招作用。

7、工业工程、机械、自动化、财务、国贸、信息工程等相关专业毕业