职位内容：
前期先到技术、工艺、生产等熟悉产品（3-6个月），再到一线管理类岗位轮岗（装配小组长、机加工组长等岗位）
培养方向：车间主任、生产经理、生产总监等管理类岗位。
任职要求：
1、本科学历，专业不限；
2、素质要求：
（1）身体健康，能吃苦耐劳；适应车间工作环境。
（2）有责任心，勤奋敬业，有良好的沟通能力，勇于奉献和承担责任，有团队合作精神以及创新能力；
（3）服从工作安排，遵守公司劳动纪律，规章制度；
（4）具备扎实的专业基础。