岗位职责：
1.对所保养的设备进行巡检、点检、润滑 、预防性维护策略执行；
2.对设备故障进行维修，抢修、大修；
3.对设备工艺参数了解 ，了解每个设备参数的含义；
4.参与对设备的故障原因分析，使用5W工具分析，进行改善跟踪效果；
5.提出备件计划，管理好备件；
6.对岗位设备进行标准化，可视化优化，输出工作方法说明书 ；生产时，跟进设备运行状态，参与换线；
7.对岗位设备能耗进行管理优化，进行优化整改；
8.机电一体化，机械维修需要掌握基础电气。

岗位要求：
1.本科及以上，专业不限，机电专业优先；
2.英语四级及以上，有维修相关的工作经验；
3.可适应倒班三班倒优先，月休8天左右具体看维修计划安排。

薪酬福利：
1、入职即缴社保,转正后有公积金+商业保险；
2、年终双薪、月度个人/团队日常行为表彰、最佳实践奖励、双月优秀员工/团队奖励、年度优秀个人/团队、年度主人翁奖励、节日礼金、中秋生日福利、中夜班补贴等。
3、提供免费自助餐（两餐），提供免费宿舍（热水/空调等设施齐全）；
4、公司提供上下班车接送；爱心班车；
5、免费发放福利酒；免费发放劳保用品等；免费体检；
6、包装车间配备区域空调；工作场所提供防暑降温饮品；
7、高温津贴；
8、公司及工会定期举办各类丰富多彩的员工活动，例如运动会、徒步、各种球类活动、健身房活动、烧烤钓鱼、家庭日活动、年会；每年组织团队建设等活动。

平等雇佣原则
百威中国坚持平等就业和不歧视原则，致力于工作场所的多样性。我们采取一切措施提倡多元化，消除歧视、偏见，骚扰，重视和尊重员工、股东和消费者的差异。具体而言，我们确保所有申请人、员工、供应商、承包商、客户或顾客享有均等机会，而不受种族、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同或表达、宗教、年龄、婚姻状况、**状况、残疾或军人/退伍军人身份特征的不同而有所歧视，并免于骚扰。