岗位职责：
1.制定营销战略：负责制定所辖地区的营销战略规划，并监督实施；
2.全面市场工作：负责公司的市场推广和策划，带领团队完成销售目标；
3.团队建设与激励：负责团队建设、团队激励和人才梯队培养，提高团队整体素质和市场竞争力。
任职要求：
1.年龄30-40岁之间，大专及以上学历，有5年以上营销管理工作经验，有成功案例者优先；
2.具有丰富的市场推广经验，较强的领导力、沟通谈判能力、组织协调能力、团队管理能力，能不断开拓新的市场领域和营销模式；
3.认同公司企业文化，具备高度的责任感和职业道德，能够承受较大的工作压力。
行业经验：
企业管理咨询行业优先考虑。