【职位描述】
为了适应公司业务增长需求，为销售团队输送更多高质量的销售人才，浙江区域公司计划从全国各高校招募优秀人才成为浙江区域公司销售管培生，管培生将从一线销售岗开始实地训练，通过公司提供的系统化培训和完善的职业发展规划快速成为销售管理人员。
【应聘要求】
1.2020-2022年毕业生，具有本科学历；
2.对快消品行业有浓厚的热情，并有意愿通过自身的努力达成目标；
3.沟通表达能力强，逻辑思维清晰，有韧性并具有抗压能力；
4.服从因业务发展及个人发展需要的工作地点调配。
【薪酬福利】
首年年薪10-12万
五险一金、企业年金、补充医疗保险
交通补贴、通讯补贴、午餐补贴
定期体检、生日福利、节假日福利、团建福利
【晋升路径】
管培生→销售主管→业务部经理→大区总监
【面试流程】
在线投递→简历筛选→电话/视频面试→总监/经理面试→发放offer