岗位职责：
根据生产计划，按时完成生产任务，负责发酵控制与酵母相关的工艺流程操作；
1. 按照生产计划完成生产任务：根据生产计划完成发酵罐、酵母添加管道等进行CIP清洗，自主检测发酵液糖度，并按工艺点对发酵液进行步骤控制；
2. 按工艺要求完成酵母回收及废酵母处理的操作，加强关键控制点的控制，确保酵母质量的稳定保证生产的有序进行协助酵母管理工作;
3. 根据计划安排协调及操作CO2管道的清洗杀菌，空气管道清洗杀菌；
4. 根据生产记录表格正式规范填写数据，确保记录与实际一致，保证数据准确性，并进行相关化学品配制，以及浓度对比；
5. 定期巡检发酵区域所有设备运行情况，发现设备故障时及时通知维修人员，并协助维修人员及时处理设备故障及预修，确保设备运行正常；
6. 遵守公司EHS要求，负责本区域的安全属地化管理以及化学品管理、污水管理和副产品废弃物管理规定；
7. 负责本区域的5S及能耗（包括水、电、蒸汽）管理，纠正、杜绝能源浪费行为；
8. 按时完成上级临时布置的工作任务。

岗位要求：
1.本科以上学历，生物，化学，酿酒，机电等专业优先（可接受应届生）；
2.从事相关操作工作半年左右，从事啤酒酿造工艺工作1年左右更佳；
3.适应倒班优先，四班2倒，上5天休5天。

薪酬福利：
1、入职即缴社保,转正有公积金+商业保险；
2、年终双薪、月度个人/团队日常行为表彰、最佳实践奖励、双月优秀员工/团队奖励、年度优秀个人/团队、年度主人翁奖励、节日礼金、中秋生日福利、中夜班补贴等。
3、提供免费自助餐（两餐），提供免费宿舍（热水/空调等设施齐全）；
4、公司提供上下班车接送；爱心班车；
5、免费发放福利酒；免费发放劳保用品等；免费体检；
6、包装车间配备区域空调；工作场所提供防暑降温饮品；
7、高温津贴；
8、公司及工会定期举办各类丰富多彩的员工活动，例如运动会、徒步、各种球类活动、健身房活动、烧烤钓鱼、家庭日活动、年会；每年组织团队建设等活动。

平等雇佣原则
百威中国坚持平等就业和不歧视原则，致力于工作场所的多样性。我们采取一切措施提倡多元化，消除歧视、偏见，骚扰，重视和尊重员工、股东和消费者的差异。具体而言，我们确保所有申请人、员工、供应商、承包商、客户或顾客享有均等机会，而不受种族、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同或表达、宗教、年龄、婚姻状况、**状况、残疾或军人/退伍军人身份特征的不同而有所歧视，并免于骚扰。