储备干部：

岗位职责：
1.负责有关公司制度、品质知识与意识在所辖区域的宣导；
2.负责相关部门流程制度的执行及监控，部门内部管理制度的制定、优化及落实；
3.负责生产员工岗位应知应会知识的培训和考核，梯队人才储备；
4.负责生产文件保管、执行、监督；
5.根据公司要制定的部门目标，分解到所辖工序，以结果为导向，定期总结跟进；
6.合理利用一切有效资源，达成生产计划；
7.负责生产制程中的品质改善、效率提高、相关制造成本控制、安全管理、数据管理等；
8.公平公正评估所辖管理人员及员工的绩效；
9.标准化作业推进，精益生产推广应用；
10.协助生产经理的工作，完成上司临时分配工作任务。
任职条件：
1.本科及以上学历；
2.工业工程、化学类、机械类、材料类、管理类等相关专业，能接受倒班工作制；
3.较强的逻辑思维能力，善于沟通协调及团队合作；
4.反应敏锐、吃苦耐劳、有很强的责任心和积极主动意识。

岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘，发展潜力巨大；
2、提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐补；
3、除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
4、公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。