在距离去年现场招聘会7个月之后，2020年首场综合性现场招聘会吸引了100余家企业报名参会，为分散人流量，主办方根据企业受疫情影响程度、行业与城市发展契合度，优先筛选浙江海派医药有限公司、中广核俊尔新材料有限公司等26家企业，携566个岗位开展首次现场实体招聘，现场吸引150人进场求职，接收简历25份，达成意向15人。

        24日早8点，温州市人才发展服务中心便恢复了往昔热闹氛围，26家用人单位HR早早来到现场，经过健康码查验、体温测量、身份证刷录后，有序入场招聘。“我们已经对会场进行全部消毒，企业展位也进行间隔安排，在服务台我们还配备了一次性口罩、酒精、免洗洗手液等消毒用品，供需双方可以安心洽谈。”人才中心负责人介绍，“不仅对会场、企业数量、后勤保障方面进行防疫部署，求职者也进行提早邀约，安排有求职意愿、求职目标的人才入场洽谈。”

       “在来求职之前，我就已物色好心仪岗位，并完成温州人才网的人才邀约，今天来现场主要是想进一步了解企业的发展前景，也与HR面对面聊一下，看能否如愿达成合作意向。”一位高校毕业生求职者说，“如果现场能签约成功，还能在这直接办理就业协议书鉴证、了解求职路费补贴等人才政策，挺方便的。”

       据悉，今年温州市人才发展服务中心通过“千企万岗云聘会”、“留在温州系列活动”等线上系列招聘活动吸引、集聚了一批跳槽升职、高校毕业以及因疫情在家待业的求职者群体。在服务策略、服务方式方法上，不断开新局、寻新机。通过“邀约上云”，在温州人才网、公众号、小程序公布岗位信息、开展人才邀约，精准配对求职者，“面试下沉”，在人才市场举办现场人才见面会，提供协议书鉴证、人才政策指导等配套服务，促进才企洽谈对接，“双线齐下、双向发力”，全力推进“稳就业保民生”工作，以促人才就业，服务“三强两促”专项行动，践行“重要窗口”使命担当。