绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行。现有员工2000余人，分支机构70余家。绍兴银行历经20年的发展，现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。
绍兴银行温州分行自2017年8月落户温州，坚持秉承“物芳志远，信诚行健”的经营理念，积极探索金融创新，致力于为温州地区客户和社会提供全面、优质、高效的金融服务。分行成立4年来，各项业务快速发展，现有瑞安、平阳、乐清三家支行，2021年拟筹建瓯海、永嘉、苍南三家支行，分行对人才的渴求也与日俱增。分行注重培养员工综合能力，努力营造和谐的内部竞争环境，为员工提供多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪资水平。
因业务发展需要，现在温州范围内诚聘英才，热忱欢迎各位英才加盟，共同实现发展理想！
一、 应聘条件：
应聘人员除满足岗位任职条件外，应同时满足以下基本条件：
1、具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心，无不良行为记录；
2、熟悉国家金融政策法规，具备相应岗位需要的基础知识与基本技能；
3、身体健康，能适应岗位工作要求；
4、不属于我行规定的亲属回避的对象；
5、报名人数不足1:1时，可以适当放宽条件，是否进入面试，由招录单位另行通知。
二、报名方式:
1、下载并填写《绍兴银行应聘登记表》，附身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等复印件，近期2寸免冠彩照。
2、报名方式：以邮件形式发送《绍兴银行应聘登记表》及相关资料扫描件到sxccbwzfh@163.com（主题请注明：应聘“绍兴银行-温州-岗位-姓名”）。
3、初审通过人员，我行将及时通知面试时间。如审核未通过，应聘材料恕不退还。
附件：招聘岗位及要求
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岗位 |
人数 |
要求 |
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县域支行行长 |
3 |
1、具有较高的思想政治水平和理论素养，能正确贯彻执行党的路线方针政策，熟悉经济、金融法律法规，具有与拟任职务相适应的组织能力、文化水平和专业知识，有较丰富的银行从业经验和业务拓展能力； 2、大学本科（含）以上学历，40周岁以下，特别优秀者可以放宽条件； 3、专业不限。金融、经济、财务、会计、管理、法律等相关专业优先； 4、应聘者籍贯不限，工作所在地籍贯人员优先考虑。 5、工作地点：温州县域地区。 |
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县域支行副行长 |
3 |
1、具有较高的思想政治水平和理论素养，能正确贯彻执行党的路线方针政策，熟悉经济、金融法律法规，具有与拟任职务相适应的组织能力、文化水平和专业知识，有较丰富的银行从业经验和业务拓展能力； 2、大学本科（含）以上学历，40周岁以下，特别优秀者可以放宽条件； 3、专业不限。金融、经济、财务、会计、管理、法律等相关专业优先； 4、应聘者籍贯不限，工作所在地籍贯人员优先考虑。 5、工作地点：温州县域地区。 |
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公司、普惠、零售各业务部总经理 |
10 |
1、有相关业务部门3年及以上从业经历的人员； 2、大学本科（含）以上学历，35周岁以下，特别优秀者可以放宽条件； 3、专业不限。金融、经济、财务、会计、管理、法律等相关专业优先； 4、应聘者籍贯不限，工作所在地籍贯人员优先考虑； 5、工作地点：鹿城，瓯海，永嘉，苍南，乐清(投递简历时，务必注明意向工作区域）。 |
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公司、普惠、零售客户经理 |
30 |
1、2021年应届毕业生及有相关从业经历人员； 2、大学本科（含）以上学历，35周岁以下，特别优秀者可以放宽条件； 3、专业不限。金融、经济、财务、会计、管理、法律等相关专业优先； 4、应聘者籍贯不限，工作所在地籍贯人员优先考虑。 5、工作地点：鹿城，瓯海，永嘉，苍南，乐清(投递简历时，务必注明意向工作区域）。 |
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支行办公室 主任 |
3 |
1、有相关办公室3年及以上从业经历的人员； 2、大学本科（含）以上学历，35周岁以下，特别优秀者可以放宽条件； 3、专业不限。金融、经济、汉语言文学等相关专业优先； 4、应聘者籍贯不限，工作所在地籍贯人员优先考虑； 5、工作地点：温州县域地区。 |
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支行办公室 科员 |
3 |
1、2021年应届毕业生或有相关办公室从业经历人员，党员优先； 2、熟练掌握office办公软件，具有较强的文字书写能力； 3、应聘者籍贯不限，工作所在地籍贯人员优先考虑； 4、工作地点：鹿城区，温州县域地区。 |
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综合柜员 |
若干名 |
1、2021年应届毕业生及有相关柜面从业经历人员； 2、形象气质佳，有亲和力，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上； 3、熟练掌握计算机操作，具有较强的点钞和票币鉴别能力； 4、有良好的客户服务意识； 5、工作地点：瓯海，永嘉，苍南(投递简历时，务必注明意向工作区域）。 |
