基本信息
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求28岁--32岁
招聘部门人力资源
工作地点浙江/温州/鹿城区
联系方式
联系人：王会丰 ( 联系我时，请说是在温州人才网上看到的 )
联系电话：139****8732
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2020-05-29
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职位描述
HRBP：年龄28-32之间，五年以上HR工作经验，一到两年的主管工作经验，做过互联网、销售类型的企业HRBP最佳。工作要求：按照工作指标招人、育人、留人，新人陪访、产品知识培训讲解。
HRBP 专员的职责如下：
1）每月招聘、培训合格的销售人员，合格的销售人员标准如下：
A）能熟练讲述富通天下的公司介绍和产品介绍。
B）掌握陌生拜访的基本技能。
C）掌握寻找客户、约访客户的基本技能。
D）制定规范的工作计划，输入规范的销售日志。
E）每天陌生拜访 10 家以上客户，30 个有效电话、100 封邮件。
F）遵守公司管理制度，使用 APP 按时考勤打卡和签到打卡。
2）每月陪访客户 50 家以上，帮助销售人员开发出 1 家潜在客户。
3）检查所招销售人员的销售日志和工作计划。
4）配合经理完成、落实公司下达的各项团建活动和日常、行政、人事事务。
HRBP 专员的职责如下：
1）每月招聘、培训合格的销售人员，合格的销售人员标准如下：
A）能熟练讲述富通天下的公司介绍和产品介绍。
B）掌握陌生拜访的基本技能。
C）掌握寻找客户、约访客户的基本技能。
D）制定规范的工作计划，输入规范的销售日志。
E）每天陌生拜访 10 家以上客户，30 个有效电话、100 封邮件。
F）遵守公司管理制度，使用 APP 按时考勤打卡和签到打卡。
2）每月陪访客户 50 家以上，帮助销售人员开发出 1 家潜在客户。
3）检查所招销售人员的销售日志和工作计划。
4）配合经理完成、落实公司下达的各项团建活动和日常、行政、人事事务。
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