基本信息
工作性质全职
职位类别销售经理/主管
招聘人数20人
学历要求大专
工作经验无经验
性别要求不限
年龄要求26岁--45岁
招聘部门不限
工作地点浙江/温州/瓯海区
联系方式
联系电话:137****1805
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职位动态
100%
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简历处理率0天
简历平均处理时长
04-03 10:53
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职位描述
1、销售管理
1)负责制定本地区销售政策及市场发展计划,按照计划实施,开拓市场;
2)了解市场及行业信息,对竞品信息进行收集,制定对应策略;
3)负责应收账款的清收;
2、客户管理
1)制定团队客户拜访计划,招到核心大客户;
2) 通过对经销商跟进项目的分析,帮助经销商制定合理的计划并跟进具体项目;
3、项目管理
1)根据区域市场工程项目建设情况,进行项目走访报备,促进项目中标落地;
2) 根据项目进度,对项目甲方、总包、施工商进行拜访,协助处理项目问题;
4、团队管理
1) 协助团队人员进行订单报价及方案制定;
2)拟定销售部的全年培训计划,及时关注并掌握新产品、新技术、新实施规范、新工程管理方法,并组织公司内部技术和销售方面培训
3)负责明确销售部人员、项目部人员的岗位职责、分工,保持团队精干、高效,负责组织工程管理部、项目部人员的绩效考核工作;
任职资格:
1、3年以上工程项目营销工作经历,建筑材料,建筑智能化、LED显示屏、亮化行业经验优先;
2、有较强的事业心, 要求有执行力,学习力,自我管理能力强。
3、敬业爱岗,有大局意识和危机意识。以目标为导向,能解决复杂的人员管理、工程管理问题。
待遇年薪:12万以上,上不封顶
1)负责制定本地区销售政策及市场发展计划,按照计划实施,开拓市场;
2)了解市场及行业信息,对竞品信息进行收集,制定对应策略;
3)负责应收账款的清收;
2、客户管理
1)制定团队客户拜访计划,招到核心大客户;
2) 通过对经销商跟进项目的分析,帮助经销商制定合理的计划并跟进具体项目;
3、项目管理
1)根据区域市场工程项目建设情况,进行项目走访报备,促进项目中标落地;
2) 根据项目进度,对项目甲方、总包、施工商进行拜访,协助处理项目问题;
4、团队管理
1) 协助团队人员进行订单报价及方案制定;
2)拟定销售部的全年培训计划,及时关注并掌握新产品、新技术、新实施规范、新工程管理方法,并组织公司内部技术和销售方面培训
3)负责明确销售部人员、项目部人员的岗位职责、分工,保持团队精干、高效,负责组织工程管理部、项目部人员的绩效考核工作;
任职资格:
1、3年以上工程项目营销工作经历,建筑材料,建筑智能化、LED显示屏、亮化行业经验优先;
2、有较强的事业心, 要求有执行力,学习力,自我管理能力强。
3、敬业爱岗,有大局意识和危机意识。以目标为导向,能解决复杂的人员管理、工程管理问题。
待遇年薪:12万以上,上不封顶
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