1）负责建立企业管理制度和完善ISO9001质量管理体系并组织实施。
2）负责公司人力资源管理制度的制定并组织实施；
3）负责人员招聘、培训、薪酬核算和员工关系管理。
4）负责公司安全管理体系的制定；
5）负责组织安全培训并定期做好安全检查和整改落实；
6）按照规范要求做好安全台账。
7）按照公司要求定期做好公司重要会议的组织准备工作；
8）做好会议记录，定期跟踪落实并及时上报。
9）负责对接申报科技项目和荣誉等相关事项。
10）负责公司对外政府机构、行业协会等对接工作，确保保持良好关系。
11）按照完成公司领导交办的其他工作。