岗位职责：
1、协助执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行；
2、负责执行董事长交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作；
3、配合执行董事长处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；
4、完成执行董事长交办的其他工作任务。
5、偶尔出差，适应出差
任职要求：
1、本科及以上学历，2-3年以上工作经验；
2、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司行政管理原则；
3、较强的思维判断能力，出色的沟通协调能力，良好的文字功底和语言表达能力，善于沟通、处理协调各方面的公共关系；
4、较强的职业素养和敬业奉献精神，责任心强；
5、有销售、行政某一方面工作经验优先考虑。
6、可接受应届毕业生培养